中工网讯 4月8日，2026年杭州市职工职业技能竞赛重点赛项目发布会暨人工智能训练师赛项萧山区选拔赛在国家人工智能应用中试基地（医疗）产业园举行。来自杭州市各区县（市）总工会、各产业工会的相关负责人齐聚一堂，共同见证本年度全市职工技能竞赛正式启幕。
活动现场，2026年杭州市职工职业技能竞赛十大重点赛项目揭晓，涵盖生成式人工智能系统应用员、网络安全（AI安全）攻防、工业机器人系统运维员、多工序数控机床操作调整工、通信行业应急技能大赛、大数据算法工程师、植保无人机智慧飞防、人工智能训练师、第二届轨道交通行业技能大赛、AI+金融行业研究大赛等前沿领域。
本次竞赛体系紧密契合杭州“296X”先进制造业集群建设和数字经济创新提质发展需求，突出人工智能、大数据、智能制造等数字技术领域，既关注高端制造硬技能，也聚焦AI应用软技能，为杭州打造中国式现代化城市范例、构建知识型、技能型、创新型产业工人大军注入强劲动能。
活动现场，人工智能训练师赛项萧山区选拔赛率先启动。该选拔赛依托国家人工智能应用中试基地（医疗）产业园的区位优势，为全市AI技能人才搭建展示技艺、切磋交流的广阔舞台。
与会代表共同观摩了人工智能训练师赛项比赛实况，并参观考察了国家人工智能应用中试基地（医疗）产业园，深入了解AI技术在医疗健康领域的创新应用场景。
据悉，2026年杭州市总工会除了开展市级重点赛10场，还将推动全市各区县（市）、各产业工会开展示范赛130场，并鼓励有条件的乡镇、平台园区开展形式多样的劳动竞赛、技术比武等活动，通过构建“重点赛、示范赛、常规赛”三级竞赛体系，预计带动全市职工岗位练兵超30万人次。
杭州市总工会近年来持续深化产业工人队伍建设改革，将职工职业技能竞赛作为服务职工十大实事项目之一，充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励中的重要作用。2025年，杭州市总工会聚焦数字经济与未来产业等领域，在全市乃至全省率先举办数字化解决方案设计师、工业视觉系统运维员等新兴工种赛事，并打破传统范式，在无人机装调及驾驶、互联网营销师等比赛中，模拟真实应用场景，构建更贴合实际需求的复合型评价体系，推动竞赛命题从“单一最小项工种”向“综合大能力”转变。
市总工会相关负责人表示，今年正值杭州工会成立100周年，全市各级工会将紧扣“经济大市挑大梁、省会城市当头雁”的责任担当，以技能竞赛为牵引，广泛动员职工学技术、练本领、比技能，着力构建全方位、多层次的技能人才培养与激励体系，为广大技能人才搭建施展才华、实现价值的广阔舞台，让他们凭借专业技能获得更多社会认可与职业尊严，切实感受到工会组织的关怀与力量。（张晓燕）
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